株式会社京都WORKS LAB

ともに歩む未来。就活に悩む学生、採用に悩む企業
その両者を真摯に支え、
一期一会の出会いを大切にし、
本物のマッチングを実現します。

SCROLL

私たちは「働く人」をテーマに
社会に貢献したいと考え、
京都WORKS LABを
立ち上げました。

就活に悩む学生たちに向けて、
一人一人の状況を理解し、寄り添いながら、
本来の自己を見つけ、自信をつけるお手伝いをし、
内定を手にする道を一緒に歩みます。

また、採用が思うようにいかない
企業の魅力を見出し、
学生との出会いを創り出すことで、
win-winの関係を築きます。

さらにマッチングを図って終わりでなく、
私たちは入社後の企業環境も
大切な要素と考えます。
人を尊重し、
成長を支援する企業文化をともに育みたい。

私たちの願いは、
働くことの素晴らしさを伝え、
社会への貢献をすること。
働く人の幸福を考え、
私たちができることを探求し、
就活生と企業の両者を支援していきます。

就活生への就職サポート

就職活動をどう進めていいかわからない、なかなか思うように選考がうまくいかない、そんな就活生の就職サポートを行います。深く自身を振り返り、強みややりたい事を一緒に見出し今後の方向性を決めていき、就職活動成功まで親身に伴走します。
企業様の経営・人事サポート

採用活動・人材育成・人事制度構築・経営戦略など、企業の「人」にかかる課題解決のお手伝いをします。
社長の想いを大切に丁寧にヒアリングし、企業文化や状況に合わせた提案の上で、制度等構築後の運用まで行います。
企業様へ新卒学生の紹介

採用活動支援の一環として新卒学生の人材紹介を行っています。
新卒採用に悩む企業様に対して真摯に向き合い、企業としての価値や想いを学生に伝え、その想いを理解し本気で志望する学生を紹介いたします。

私たちの使命は、
単なる就活のサポートにとどまらず、
学生一人ひとりの成長と可能性を
大切にすることです。

単に企業と結びつけるのではなく、学生一人ひとりの思考や考え方を尊重し、その方向性に基づいて最適な企業を紹介します。

また、自己分析から選考企業ごとの面接対策まで、親身に寄り添いサポートしています。

内定や入社のみを目的にせず、その後の未来を一緒に考え、企業と学生の双方が満足できる最適なマッチングを実現します。

私たちの経営コンサルティングは、
決まりきったテンプレート上での
提案ではなく「社長の想い」を重視したアプローチを大切にしています。

社長が抱える悩みや課題に真摯に向き合い、ヒアリングを通じて理解を深め、それに基づいた提案を行います。

また制度を作っても、実際に企業文化に根付いて運用が継続できなければ意味がありません。従業員が理解しやすく、運用がしやすい制度を提案し、実際の状況や文化に合わせた運用までサポートします。

人材紹介においては、企業の内面を深く理解することから始まります。その上で企業の魅力を学生に紹介し、その魅力に共感する学生との出会いを提供し、採用活動成功へのお手伝いをいたします。

是枝秀紀 Hideki Koreeda

大手飲食チェーン店で20年にわたり人事部長として人事労務を担当し、賃金制度・評価制度・社員採用強化・社員教育に携わる。
また、常務取締役として経営の中枢において企業成長に携わったのち、複数の中小企業の経営改革や人事制度構築を行い、立て直しを図った。
山内綾 Aya Yamauchi

国家資格キャリアコンサルタント

企業の採用担当として5,000人以上の学生を面接し、その後はフリーランス人事として採用代行業務により3,000人の学生と面談・面接。面接経験業界はアパレル・ホテル・人材・ゲーム・ITなど多岐にわたる。過去の経験からその人独自の強みを見つけ出すことを得意とする。